구직급여 일액 수급요건 자격(신청 방법, 기간)
안녕하세요. 오늘은 구직급여 일액 수급요건 자격(신청 방법, 기간)에 대해서 알아보겠습니다. 고용보험을 가입하고 근무하던 회사를 그만두게 된다면, 실업급여를 받게 됩니다. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘게 됩니다. 그중 오늘은 구직급여에 대해 알아보겠습니다.
※참고 - 국민 취업지원제도 구직촉진(취업성공) 수당 신청 방법
아래는 구직급여를 신청할 수 있는 '워크넷' 공식 홈페이지입니다. 참고하시기 바랍니다.
워크넷 홈페이지
워크넷 공식 홈페이지입니다. 위에 걸어 둔 링크로 접속하셔서 구직급여를 신청하실 수 있습니다.
구직급여란?
구직급여는 고용보험에 가입해서 회사에 근무하던 근로자가 실직자가 됐을 때, 근로자가 안정적 생활과 구직활동에 전념할 수 있게 일정기간동은 급여를 지급하는 것입니다.
(직장을 잃은 근로자에게 구직급여 및 취업촉진수당[실업급여]을 지급합니다.)
구직급여 수급요건(신청자격)
구직급여 신청자격은 아래와 같습니다.
구직급여 지원대상
- 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 함 (자발적 이직, 중대한 귀책사유로 해고된 경우 제외)
- 고용보험 적용 사업장에서 실직 전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월)중 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상 근무하고 근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직), 적극적인 재취업활동(재취업활동을 하지 않는 경우 미지급)에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며 <일용근로자로 이직한 경우 아래 요건 모두 충족>
- (일용) 수급자격 신청일 이전 1월간의 근로일수가 10일 미만일 것
- (일용) 법 제58조에 따른 수급자격 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 최종 이직일 기준으로 2019. 10. 1 이후 수급자는 실직 전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월)중 90일 이상을 일용 근로하였을 것 (최종 이직일 기준 2019. 10. 1 이전 수급자는 피보험 단위기간 180일 중 90일 이상을 일용 근로하였을 것)
구직급여 신청방법
구직급여 신청방법은 아래와 같습니다.
원래는 구직급여 일자에 관계없이 상시적으로 신청이 가능했지만, 코로나로 인해서 2부제로 고용센터에 방문하여 신청을 해야 합니다. (하지만 강제사항이 아니고, 권고 및 권유사항이니 참고하시기 바랍니다.)
- 워크넷 로그인 및 구직신청 등록
- 관할고용센터 방문하여 구직급여(실업급여) 수급신청 사전교육(센터 및 온라인 교육 가능)
- 구직급여(실업급여) 수급자격 인정 신청
- 인정되면 구직급여(실업급여) 신청
- 구직활동 실시
- 구직급여(실업급여) 지급
구직급여 모의 계산기
자발적 퇴사 후 구직급여
※참고 - 자발적 퇴사 후 실업급여, 수령 조건, 신청방법(계산기)
지급기간 및 최대 지급액
연령의 경우 퇴직 시점의 나이를 의미합니다.
(상한~하한액: 66,000원/일(8H 기준) ~ 60,120원)
오늘은 구직급여 일액 수급요건 자격(신청 방법, 기간)에 대해서 알아보았습니다.
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